Информация для работника
Перед началом процесса трудоустройства, пожалуйста, обратите внимание на следующие важные детали:

Необходимая документация:

  1. Паспорт: Удостоверьтесь, что ваш паспорт действителен и имеет достаточный срок действия на весь период трудоустройства за границей.
  2. Виза и разрешение на работу: В зависимости от страны назначения, вам может потребоваться рабочая виза и соответствующее разрешение на работу. Уточните требования и начните процесс получения визы заранее.
  3. Медицинская документация: В некоторых случаях вам потребуется медицинская справка или сертификаты о прививках. Узнайте о медицинских требованиях в стране назначения.
  4. Заявление о приеме на работу(уточнить у менеджера)
Нормы и стандарты:

  1. Легальное пребывание: Убедитесь, что вы легально проживаете и работаете в стране. Соблюдайте законы и нормы в стране назначения.
  2. Культурное и языковое адаптирование: Будьте готовы адаптироваться к новой культуре и языку. Обучение языку может быть полезным.
  3. Работнические права: Знайте свои права как работник в стране назначения. Соблюдайте рабочие стандарты и условия труда.
  4. Социальные вопросы: Узнайте о социальной системе и страховании в стране назначения и примите участие в ней, если это необходимо.
Если у вас есть вопросы или потребность в дополнительной информации, не стесняйтесь обращаться к нам.
Мы готовы обеспечить вас всей необходимой поддержкой и сопровождением.